En su opinión, la reivindicación de la patronal de que se reduzcan las cotizaciones sociales sigue siendo válida en este momento y es «independiente de la sostenibilidad del sistema» de pensiones.
Añadió en este sentido que hay que buscar fuentes de financiación «que no tienen por qué ser sólo las cotizaciones» para garantizar la supervivencia del sistema, además de reiterar que en España las cotizaciones están cinco puntos por encima de la media europea.
El presidente de la patronal europea BusinessEurope, Jürgen Thumann, consideró por su parte «inevitable» retrasar la edad de la jubilación y calificó de «absolutamente correcta» la propuesta española de situar dicha edad en los 67 años.
Thumann valoró la propuesta española en un momento en el que la población europea «está envejeciendo» mientras se prevé un «número decreciente de población activa»
Alargar la vida laboral
Ante esta situación, «vamos a tener que plantearnos la posibilidad de que la gente trabaje más años», admitió el responsable de la patronal europea, para quien será necesario alargar la vida laboral si se quieren mantener los sistemas de protección social.
El presidente de la patronal europea subrayó que se está reduciendo el número de cotizantes que hay por pensionista, y ya hay países donde sólo hay tres trabajadores o incluso dos por cada receptor de una pensión.
En su opinión hay que «hacer algo» para compensar esas tendencias, y la iniciativa española de retrasar la edad de jubilación a los 67 años, además de forma gradual hasta 2025, le parece «un paso absolutamente correcto y en la dirección correcta».