La asamblea general contará con un total de 285 miembros, de los que CajaSur aportará 95 y el resto provendrán de la entidad resultante de la fusión entre Unicaja y Caja Jaén, mientras que el consejo de administración tendrá 36 integrantes, de los que doce serán representantes por parte de CajaSur, Unicaja aportará 20 miembros y Caja Jaén los cuatro restantes.
En línea con la representatividad de un tercio pactada en su día para CajaSur en el protocolo de fusión, la comisión ejecutiva contará con seis miembros de CajaSur de un total de 18 y la comisión de control con siete por parte de la caja cordobesa, por 14 de la entidad fruto de la fusión entre Unicaja y Caja Jaén.
Asimismo, el consejo de CajaSur ha aprobado la puesta en marcha de un comité de gestión del proceso de fusión que estará compuesto por los presidentes, directores generales y dos ejecutivos de ambas entidades -Santiago Cabezas y José Rafael Rich, por parte de CajaSur- y se encargará de proponer a los consejos de CajaSur y Unicaja el nombramiento de un coordinador general hasta la aprobación definitiva de la fusión por parte de las respectivas asambleas generales.
El vicepresidente de CajaSur, Juan Ojeda, ha destacado que hoy «se ha dado un paso muy importante, pues «a partir de ahora ya es una gestión compartida entre las dos cajas en este periodo hasta que la asamblea general apruebe definitivamente la fusión».
Ojeda ha recordado que aún queda por aprobar de manera definitiva la fusión y los acuerdos bilaterales, de forma que una vez superado este trámite se inicia un plazo de seis meses para respaldar la fusión.
No obstante, ha adelantado que «la idea no es apurar el tiempo, sino que en abril o mayo se celebre la asamblea en la que se apruebe la fusión, y a continuación comenzará el periodo transitorio, que está marcado en un máximo de tres años.