Valeo y los trabajadores firman un acuerdo con el que se evita el ERE
Con este acuerdo se dota a la empresa "de los medios que le permitan hacer frente a la caída de precios del sector en el primer semestre del 2009".
También quedan acordadas las condiciones de un ERE para el segundo semestre "en caso de que la bajada de ventas del sector continuara y fuera inevitable su presentación", según se afirma en un comunicado.
Este ERE, en caso de presentarse, tendría una duración de 29 días y afectaría a la totalidad de la plantilla, unos 1.400 trabajadores, que percibirían el 80% de su salario.
Durante este miércoles hubo asambleas de mañana y de tarde para informar a los trabajadores sobre el acuerdo y para que ellos lo ratificaran.
Los principales escollos durante la negociación se planteaban en lo referente a un posible adelanto de las vacaciones, frente a lo que la UGT pedía que se produjera una contraprestación, ya que suponía renunciar a un derecho de los trabajadores.
El ERE que la planta de la multinacional francesa de repuestos de automóvil Valeo en Martos proponía el 18 de febrero habría afectado a la totalidad de la plantilla durante cuarenta días laborables máximo, hasta el próximo 31 de diciembre.
En diciembre del 2008 la planta dio seis días antes las vacaciones a sus trabajadores ante la paralización de la producción de los fabricantes de vehículos.
