Nuevas plantillas en la Guardia Civil: "Son insuficientes; faltan guardias en las calles"
A partir del próximo 1 de julio entrará en vigor el Real Decreto por el que se fijan las nuevas plantillas de la Guardia Civil para el periodo 2025-2029. En los próximos 4 años, habrá un incremento generalizado en el número de efectivos que permitirá -según afirman desde la propia institución- "abordar los importantes retos que afronta el Cuerpo a corto y medio plazo".
Pero, aunque es cierto que con el actual ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, las plantillas de guardias han mejorado, "todavía son insuficientes", reclaman fuentes del Cuerpo consultadas por ESTRELLA DIGITAL. "Sobre todo, en las calles", añaden.
Ése es el quid de la cuestión: que la base de la pirámide está descompensada porque, según sostienen tanto mandos como guardias de la Benemérita, "no hay suficientes efectivos para responder a las demandas de los ciudadanos en muchos pueblos del territorio nacional". Y esas mismas fuentes son las que también reclaman más personal para la lucha contra el narcotráfico en las costas andaluzas.
Las convocatorias han pasado de alrededor de 800 plazas en 2015 a las más de 3.600 actuales
Hay que reconocerle a Marlaska, y lo hacen, que las convocatorias de empleo público para acceder al Cuerpo como guardia civil se han ido ampliando, pasando de alrededor de 800 plazas en 2015 a las más de 3.600 actuales. Aún así, la queja generalizada es que faltarían entre 20.000 y 25.000 agentes más para cubrir con eficacia todas las misiones que tienen asignadas.
Sin embargo, desde la Dirección General de la Guardia Civil afirman que, en las nuevas plantillas, "se han considerado los principios de eficiencia y seguridad jurídica" y que, con ellas, se garantiza "la eficiencia y calidad en la prestación de servicio que se ofrece a la ciudadanía".
"Cada vez hay más jefes y menos guardias"
"Es más de lo mismo", se lamentan los guardias civiles, algunos de los cuales consideran que "cada vez hay más jefes y menos guardias en la calle". Incluso algunos mandos de la Benemérita sostienen que con estas nuevas plantillas "no se garantiza" su derecho al "descanso y a la conciliación laboral y familiar".
A modo de ejemplo exponen que los números no les salen: "Hay mandos que deben hacerse cargo de varias unidades al mismo tiempo, como por ejemplo capitanes que mandan tres compañías", denuncian.
En lo relativo a las horas de descanso, también los guardias se quejan: "Estamos sin apenas efectivos, con la presión del servicio diario y sin poder descansar en ocasiones lo que sería recomendable". "Porque -insisten- hacen faltas más guardias de los que dan la cara en la calle".
"Cada año deberían ingresar más de 4.000 agentes para que hubiese suficientes guardias"
Los números que se aportan en las nuevas plantillas (los que aparecen en el gráfico) no incluyen las diferentes ofertas de empleo público. Recientemente se convocaron 3.634 plazas para nuevos guardias, que, tras su periodo de formación en las Academias del Cuerpo en Baeza y Valdemoro, se incorporarán a las filas de la Guardia Civil.
"Pero cada año deberían ingresar más de 4.000, durante cinco o seis años seguidos, para intentar que las plantillas de los agentes que están en las calles, que es donde la gente demanda a los guardias civiles, fueran suficientes", agregan otras fuentes.
Y coinciden con fuentes de la Benemérita consultadas en que, en la parte superior de la pirámide, "cada vez hay más mandos". Incluso oficiales de la Benemérita consideran una "incongruencia" de que haya cinco tenientes generales, todos con "el mismo empleo y que no exista un general de cuatro estrellas".
"¿Por qué incrementar el número de coroneles? Mejor reforzar capitanes, comandantes... y el número de guardias"
"Incrementar el número de coroneles también debería justificarse -prosiguen-, porque en la Guardia Civil los mandos operativos a ese nivel son los de teniente coronel y comandante, que están en su mejor momento en cuanto a experiencia y conocimientos".
"La necesidad imperiosa -agregan- es que el número de guardias de base se incremente, porque lo más importante es, además de reforzar el número de capitanes, comandantes, cabos y sargentos, que haya más guardias en la calle".
Sin presupuestos, no habrá más agentes en las calles
"La Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, prevé que la plantilla del Cuerpo, en situación de activo, se ajustará a los créditos establecidos en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado", según explican desde la Dirección General de la Guardia Civil.
El problema, en estos momentos, es que esos presupuestos están prorrogados... "y así es muy difícil, por no decir imposible, que nuestras reivindicaciones puedan hacerse efectivas", concluyen las fuentes consultadas.
