Los 650 trabajadores de Nissan en Ávila protagonizan una marcha hasta la Junta
Allí entregaron un escrito reclamando "mayor transparencia" en las negociaciones que mantienen las administraciones con la dirección de la multinacional japonesa.
El comunicado aprobado en asamblea por los trabajadores exige al Gobierno regional que "haga partícipe de las conversaciones mantenidas con la dirección de Nissan a los representantes de los trabajadores, cumpliendo de esta forma con su compromiso público de mantenerles informados y asegurar su presencia".
Igualmente, pidieron a la Junta que "asuma la responsabilidad política que le corresponde, exigiendo a la Dirección de Nissan el cumplimiento de los acuerdos por los que recibe y ha recibido ayudas de los fondos públicos, destinados al mantenimiento del empleo digno y de calidad".
Durante el recorrido de dos kilómetros que separa la planta de Nissan de la Junta se escucharon muchas voces que gritaban "Ávila, escucha, la Nissan está en lucha".
El secretario general de UGT en Castilla y León, Agustín Prieto, declaró que "necesitamos ese plan industrial de Nissan que garantice el futuro de la planta de Ávila y también que la implicación de las administraciones autonómica y general sea más directa que hasta ahora, porque las soluciones que se den para esta planta tienen que ser acordes a las dadas para Renault en Valladolid".
Además, exigió a la Junta que "sin dilación, convoque una mesa exclusivamente para hablar de Nissan y las gestiones que vienen realizando".
Por su parte, el secretario general de Comisiones Obreras en Ávila, Ricardo del Val, señaló que lo que "se está dilucidando son los empleos de los trabajadores, pero también el futuro de esta provincia, pues Nissan es la empresa más importante de Ávila y una de las más importantes de Castilla y León".
El presidente del Comité de Empresa de Nissan en Ávila, Miguel Ángel Zurdo, aseguró que el plan industrial que les presentó la dirección de la planta el pasado 28 de enero "estaba cojo, pues no hablaba ni de productos, ni de mantenimiento de empleo e inversiones".
Los trabajadores de Nissan en Ávila están inmersos en un ERE de suspensión temporal de 75 días que se prolongará hasta el próximo 31 de marzo.
