La crisis recorta la oferta de empleo de la campaña veraniega, según Randstad
En cuanto a las motivaciones que harán que la gente trabaje en verano, se destaca en el estudio que el 47% sacrificará sus vacaciones para obtener ingresos, especialmente si ya tuvo alguna ocupación en ejercicios anteriores.
Asimismo, el 33% quiere tener un empleo porque considera "importante" entrar en el mercado laboral, mientras que el 20% restante lo hace para mejorar su currículum.
Por sexos, los hombres buscan más el "beneficio inmediato", mientras que las mujeres se decantan por una visión a más largo plazo.
Por edades, los mayores de 45 años quieren una ocupación veraniega para mejorar su currículum, para las personas de entre 30 y 45 años la prioridad es volver al mercado laboral, y para los menores de 30 el objetivo es el sueldo.
En el sector turístico se demandarán entre junio y septiembre camareros, cocineros o limpiadores de hotel o personal de aeropuertos (para los de Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca, Alicante y Málaga). En el sector servicios se buscan transportistas, comerciales, cajeras, reponedores, dependientes y auxiliares administrativos.
Las comunidades que más gente necesitarán serán Baleares (principalmente en el sector turístico), Aragón (en el sector logístico y el transporte), País Vasco y Navarra (servicios y hostelería), Andalucía (logística, industria, servicios y hostelería) y Cataluña (hostelería, banca y seguros).
