jueves, abril 18, 2024
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Iberia y los sindicatos alcanzan un acuerdo para crear una empresa de handling y poner fin a las huelgas

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Tras intensas negociaciones, Iberia y los representantes sindicales han llegado a un acuerdo para fundar una empresa interna dedicada al handling o asistencia en tierra, poniendo fin a un periodo de conflictos laborales marcado por varias huelgas en el último mes. Este nuevo emprendimiento será controlado íntegramente por IAG, donde Iberia ostentará la participación mayoritaria. Se ha anunciado que la totalidad de los trabajadores de aeropuertos en España serán incorporados a esta firma, preservando sus actuales condiciones de trabajo y antigüedad conforme a lo dictado por el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores.

La estructura de la plantilla experimentará una renovación, con la implementación de un programa de salidas voluntarias y la firma de un acuerdo de estabilidad laboral. Desde Iberia destacan que esta medida asegura el futuro de los empleados y del negocio en conjunto. Según declaraciones conjuntas de los sindicatos CCOO y UGT, el acuerdo se ha centrado en proteger las condiciones laborales de los trabajadores de Iberia que superan los estándares del convenio sectorial.

Se mantienen las condiciones para los trabajadores de Iberia

Respecto a la política de contratación, se mantendrán las condiciones actuales para los empleados ya existentes, mientras que los nuevos ingresos se regirán bajo el convenio sectorial. Iberia ha cedido ante las demandas sindicales, ofreciendo condiciones de salida voluntaria «sensiblemente mejores» que las estipuladas en el convenio del sector, beneficiando hasta un máximo de 1.727 empleados hasta finales de 2026 a través de retiros incentivados y jubilaciones anticipadas. Posteriormente, la empresa evaluará la necesidad de nuevas contrataciones basadas en su crecimiento y rentabilidad.

Iberia también ha anunciado la creación de un Centro de Excelencia de Formación Profesional para el personal de handling en La Muñoza, adyacente al aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas, reforzando así su compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional.

Fernando Candela, presidente de Iberia, ha expresado su satisfacción por el acuerdo alcanzado, destacando que este pacto no solo refuerza la competitividad del negocio sino que también facilita el crecimiento personal y profesional de los trabajadores dentro del grupo IAG, calificándolo como un «paso histórico» en el sector del handling en España.

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